직 원 채 용 공 고

중부권 최고 호텔로서의 위치를 확고히 다지고 있는 호텔인터시티에서는 유능하고 참신한 인재를 모집합니다.

1. 채용관련 및 지원자격

  가. 채용부문 : 관리팀 총무

  나. 채용인원 : 1명

  다. 채용직급 : 일반계약직 (최초 계약기간 1년,  정규직 전환가능)

  라. 급 여 : 면접後 결정 (회사내규에 따름)

  마. 지원자격 

     - 학력 : 초대졸 이상

     - 경력 : 무관(신입도 지원가능), 경력1년 이상 5년 이하(사원, 주임급 면접후 결정)

     - 우대사항

      * 총무, 인사, 노무분야 해당직무 근무경력이 있는 자

      * 법학계열, 경영학, 호텔경영학 관련학과 졸업자 및 졸업예정자

      * 관련자격증 소지자

      * 해당직무 근무경험자

      * 어학성적 우수자

     - 공통사항

      * 당사 제 규정에 결격사유가 없는 자

      * 학력, 경력 등을 감안하여 당해업무에 적당하다고 인정되는 자

2. 제출서류

  가. 입사지원서 1부.

     - 당사 홈페이지(https://www.hotelinterciti.com/sub0902/view/id/24#u)에서 다운로드 가능

    - 당사 서식 이용을 권장하나, 임의 서식(이력서 및 자기소개서)도 제출 가능

  나. 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.

  다. 어학성적표 및 자격증 사본 각 1부. (해당자에 한함)

  라. 경력 또는 재직증명서 각 1부. (해당자에 한함)

     - 국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서로 대체 가능

   ※ 기타 추가제출서류는 면접전형 합격자에 한하여 개별 통보

3. 서류접수

  가. 기 간 : 2024. 11. 24 (일) 18시까지

  나. 방 법 : E-mail(sjk@hotelinterciti.com) 접수 또는 각 채용사이트 홈페이지 접수

4. 전형방법

  가. 1차 : 서류전형 (2024. 11. 25 ~ 11. 26 예정) - 합격자 5배수 선정

  나. 2차 : 면접전형 (2024. 11. 29 예정) - 서류전형 합격자에 한하여 면접일정 및 장소 개별통보

  다. 3차 : 신체검사 - 면접전형 합격자에 한하여 실시

5. 유의사항

  가. 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

   ㆍ임용 결격사유(인사규정 제15조)

      - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

      - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

      - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

      - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

      - 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(전임 근무기간 포함)

      - 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자(전임 근무기관 포함)

  나. 문의처 : 호텔인터시티 관리팀 인사담당자 (042-600-6026, sjk@hotelinterciti.com)

호텔인터시티

대한지방행정공제회 산하

(대전광역시 유성구 온천로 92 호텔인터시티)