직 원 채 용 공 고

중부권 최고 호텔로서의 위치를 확고히 다지고 있는 호텔인터시티에서는 유능하고 참신한 인재를 모집합니다.

1. 모집분야 및 지원자격

2. 채용직급 및 급여

  - 일반계약직(신입, 경력) : 최초 계약기간 1년, 수습기간 3개월 (정규직 전환가능)

  - 급 여 : 면접 후 결정

3. 근무조건

  가. 근 무 지 : 대전광역시 유성구 온천로 92 (호텔인터시티)

  나. 근무형태 : 1일 8시간, 주40시간 근무 (스케줄근무)

4. 지원서접수

  가. 채용공고 및 접수 : 2025. 06. 24 (화) ~ 2025. 07. 13 (일) 18시까지

  나. 접수방법 : E-mail(sjk@hotelinterciti.com) 접수 및 채용포털사이트를 통한 접수

5. 제출서류

  가. 입사지원서, 자기소개서 각 1부.

     - 당사 홈페이지(https://www.hotelinterciti.com/sub0902/view/id/24#u)에서 다운로드 가능

     - 당사 서식 이용을 권장하나, 임의 서식(이력서 및 자기소개서)도 제출 가능

  나. 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.

  다. 관련 자격증 사본 각 1부. (해당자에 한함)

  라. 경력 또는 재직증명서 각 1부. (해당자에 한함)

     - 국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서로 대체 가능

  ※ 기타 추가제출서류는 면접전형 합격자에 한하여 개별 통보

6. 전형방법

  가. 1차 : 서류전형 (2025. 07. 14 월 예정)

  나. 2차 : 면접전형 (2025. 07. 17 목 예정) - 서류전형 합격자에 한해 면접일정 및 장소 개별통보

  다. 3차 : 신체검사 및 결격사유 확인 등 - 면접전형 합격자에 한하여 실시

7. 유의사항

  가. 제출서류의 기재사항이 허위로 판명될 경우에는 합격을 취소함

  나. 임용 결격사유(인사규정 제15조)
     - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

     - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
     - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
     - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
     - 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(전임 근무기간 포함)
     - 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자(전임 근무기관 포함)

  다. 문의처 : 호텔인터시티 관리팀 인사담당자 (042-600-6026, sjk@hotelinterciti.com)

호텔인터시티

대한지방행정공제회 산하

(우)34187 대전광역시 유성구 온천로 92 호텔인터시티